Kita semua pasti Bertujuan untuk sukses dalam segala hal. Dimulai dari ingin memiliki sebuah bisnis, kemudian memulainya, untuk mengembangkan produk dan layanan, untuk meningkatkan laba usaha.
Ada dua macam keberhasilan bahwa setiap pemimpin harus
memperhitungkan. Salah satunya adalah situasional dan yang lainnya adalah
sistematis. Mengetahui bagaimana memanfaatkan dua hal dapat menghasilkan hasil
yang positif dalam usaha anda.
Sukses Situasional
Ini adalah tentang situasi. Ini unik, dinamis, dan sering kali
acak. Karena itu ini adalah hal yang sangat sulit untuk direncanakan. Anda
tidak memiliki banyak kontrol atas apa yang terjadi karena kebetulan dan itu
terjadi sekarang! Fokus pada jenis kesuksesan adalah hasilnya.
Sukses Sistematis
Ini melibatkan proses. Ini scalable dan dapat digandakan atau
diterapkan untuk beberapa situasi. Ini adalah hal yang harus Anda persiapkan
untuk sukses dalam situasional. Ini berfokus pada “bagaimana hasil positif yang
dicapai” lebih dari “apa yang dicapai.” Keberhasilan sistematis lebih mudah
untuk merencanakan karena Anda sengaja pada langkah yang Anda ambil. Sebagai
tim Anda akan digunakan untuk proses, Anda akan melihat keberhasilan yang
konsisten terjadi dari waktu ke waktu.
Beberapa contoh ini akan menjadi peningkatan yang konsisten
dalam penjualan kuartalan karena proses pengisian produk yang lebih efisien,
upselling dinamis, dan kualitas layanan pelanggan. Contoh lain mungkin
keterlibatan 80% di sosial media promosi di belakang posting tepat waktu
strategis, konten kreatif daur ulang, dan balasan yang cepat kepada pengguna.
Keberhasilan sistematis terjadi dengan menggunakan proses yang konsisten dan
terbukti.
Beberapa pemikiran akhir
Keberhasilan situasional memberi Anda kepercayaan diri pada
keberhasilan sistematis Anda. Langkah-langkah yang mengarah pada hal ini belum
pernah terjadi sebelumnya, keberhasilan terisolasi lahir dari praktek konstan terhadap
sukses sistematis. Keberhasilan sistematis yang memberi Anda pertumbuhan yang
stabil terus menerus sementara keberhasilan situasional memberi Anda ledakan pertumbuhan
sesekali. Fokuslah untuk membangun keberhasilan situasional pertama dalam
organisasi Anda untuk mengatur diri untuk sukses sistematis!
0 komentar